高梨仁三郎の先祖はキッコーマンを創業した高梨・茂木・中野一族である。
筆者も前社長の高梨圭二(仁三郎のご子息)とのお付き合いから、コンサルタントとして数年間「社風改革」にかかわって気づいたことがある。
仁三郎の影響を直接受けた社員は人懐っこく、親切で人間関係や絆を大切にする。
ある部長から「先生、いい人いない？」と聞かれた。
取引先の酒問屋の嫁さがしの話である。
そして次は「先生の顔でいい会社に入社させてやってください……」と履歴書を渡す。
今度はご子息の就職先依頼である。
このように、彼らには取引先が喜ぶことであれば、たとえ商売以外のことであろうとも心身をくだいて人に喜びを与えようとする。
仁三郎の教えは「人の喜ぶ顔を見て自分も喜びを感ずる、それが自己の幸福獲得の真髄であるからだ。
彼らは酒屋さんの店先にある酒の空瓶を倉庫に片づけてあげ、また商売の経験の全くない若いお嬢さんに売上向上の指導・支援をする。
おばあちゃんとお嫁さんがコカ・コーラの赤い車が過ぎ去るのを後ろから両手を合わせて感謝したという。
まさに仁三郎の精神が根づいていた時代のドラマである。
ｰ高梨仁三郎(東京コカ・コーラボトリング創業者)ｰ