あわび（ドMな奥さん日本橋店）の写メ日記

ダメな自分を劇的に変える方法TOP3

2位
知人、友人にこーちになってもらう

コーチング
1対1の対話を通して
相手に、気づき、を得る機会を与える人材開発手法です。

相手の話をよく聞いて、質問を投げる
これを繰り返すことで実施します。